gymnase-du-coaching

Comment développer son bien-être professionnel en équipe?

Intra entreprise, 8 à 10 personnes

Les organisations prennent de plus en plus conscience  des atouts du coaching en entreprise.

Pour faire face à de nombreuses situations, vos salariés expriment des demandes d’accompagnement de plus en plus orientées vers l’appropriation ou l’optimisation des compétences et savoir-faire psychosociaux et comportementaux. Mais il y a un 1er pas à effectuer pour découvrir les atouts du coaching. Rien de mieux que de les découvrir en équipe.

Et si vous leur proposiez des ateliers collectifs pour qu’ils deviennent co-acteurs de leur mieux-être professionnel et personnel ?

Accompagnement relationnel / émotionnel
  • Développer une relation à soi et autres plus sereine
  • Identifier ses forces pour les cultiver au quotidien
  • Gérer les conflits, gérer son stress et mieux vivre au travail
  • Gérer ses émotions (entretien à fort enjeux, parole en public…)
  • (Re)Prendre un poste (recrutement, maternité, formation, maladie…)
  • Développer son leadership
  • etc
Accompagnement opérationnel / organisationnel
  • Se préparer à des rendez-vous à fort enjeux (prise de parole, négociations, réunions)
  • Gérer son temps et ses priorités
  • Gagner en efficacité
  • Faire face au changement (stratégie, fonction, déménagement..)
  • Prendre du temps pour soi (sport, activités, etc)
  • etc
Modalités

Nous mettons en place les séances de coaching sur mesure et respectueuses des  contraintes personnelles et agenda de l’équipe à accompagner . Notre premier  entretien sur rendez vous est offert. 

En savoir + : Voir notre méthode

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